怎样摆脱懒马型员工称好?

怎样摆脱懒马型员工称好? 在职场中的“懒马型员工”可以说是比喻那些干活偷懒、不创造价值的员工。也许他们还在偷偷笑,感觉自己占到了便宜,其实不然,当老板觉得你可有可无,你被踢开的日子就不远了。 对于职场人来说适者生存是在正常不过的道理,尤其是针对“懒马型员工”来说。相信很多人都知道“懒马效应”这则寓言,“懒马效应”是来自经济学里的一则职场寓言,说的是有两马各拉一货车,一马走得快,一马慢吞吞。于是主人把后面的货全搬到前面。后面的马笑了:“这个笨蛋,越努力越遭折磨!”谁知主人后来想:既然一匹马就能拉车,干嘛养两匹?最后懒马被宰掉吃了。 在职场中的“懒马”可以说是比喻那些干活偷懒、不创造价值的员工。也许他们还在偷偷笑,感觉自己占到了便宜,其实不然,当老板觉得你可有可无,你被踢开的日子就不远了。不论是因为什么原因沦为“懒马”,要想有更好的生活,就一定要勇于改变。真的迈出了第一步,你就会发现,所有事情并没有自己想象的那么难。那么该怎么样避免成为职场“懒马”呢? 做好自己的本职工作 不管你是从事何种工作、在何职位,对于你来说做好本职工作才是首要因素。不管是原来的“懒马”也好,还是现在准备做“懒马”的职场人,多数都是抱着得过且过,每天混日子的想法。如果想改变自己,首先就要改变自己的想法,先从本职工作做起,改变为人处世的方式,必定能为自己找到新的机会,施展才华。 分清轻重缓急 排队都有个先来后到,在工作中职场人更应该明确工作的轻重缓急,这样在执行的时候才能够合理安排。能在最快的时间内知道该完成哪些事情,避免突然出现一堆事情不知道该怎样下手的状况,从而永远完不成任务。 明确分工 工作中要明确工作的分工,能清晰、明了的知道自己范畴内的工作,避免分工不清引起部分工作无法完成,因为大家推脱而逐渐懈怠,成为懒马型员工中的一员。时刻保持危机感 “职场如战场”这句至理名言,相信各位职场朋友都是感同身受,在职场中员工要认识到,职场如逆水行舟,不进则退,要随时保持危机感,这样在工作中才能保持乐观心态,突破现状,在工作中发挥自己的最大价值,避免沦为“懒马”。 对于企业而言,谁的公司都不希望都“懒马”存在,作为职场中的一员,要学会合理的调节自己的心态,避免因为工作的枯燥感,而逐渐沦为“懒马”,从而被企业所遗弃。